招聘信息

  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 工作地点
  • 发布时间
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  • 技术服务事业部售后工程师
  • 10人
  • 台州
  • 2019-06-28
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  • 一、岗位职责: 

    1、协助省区经理经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成; 

    2、组织、管理所辖销售团队的组织标准化建设; 

    3、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标; 

    4、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设,提供所辖下属教育培训的机会,培养和储备销售管理人才; 

    5、加强基础营销工作,定期检查下属的每周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理; 

    6、了解产品的销售方向,经销商的销售网络,维护公司价格体系; 

    7、向上级领导沟通汇报市场产品及竞品动态,并针对市场变化情况,提出有针对性的可行性方案; 


    二、任职资格: 

    1、25-38岁之间,大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业; 

    2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验; 

    3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系,熟悉市场营销工作和流通、KA渠道; 

    4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作和敬业精神。 


  • 技术服务事业部售后工程师
  • 10人
  • 台州
  • 2019-06-28
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  • 一、岗位职责: 

    1、协助省区经理经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成; 

    2、组织、管理所辖销售团队的组织标准化建设; 

    3、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标; 

    4、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设,提供所辖下属教育培训的机会,培养和储备销售管理人才; 

    5、加强基础营销工作,定期检查下属的每周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理; 

    6、了解产品的销售方向,经销商的销售网络,维护公司价格体系; 

    7、向上级领导沟通汇报市场产品及竞品动态,并针对市场变化情况,提出有针对性的可行性方案; 


    二、任职资格: 

    1、25-38岁之间,大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业; 

    2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验; 

    3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系,熟悉市场营销工作和流通、KA渠道; 

    4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作和敬业精神。 


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